五台啤酒厂职工安置，雪花五河啤酒厂员工怎么安排的

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1，雪花五河啤酒厂员工怎么安排的
2，被收购公司的工伤职工如安置
3，夏天过完了啤酒企业进入淡季一线生产工人怎么办

1，雪花五河啤酒厂员工怎么安排的

由于夏季到来，啤酒销售提升，现对外大量招收工人，岗位有：卸瓶、装瓶、上酒等，同时欢迎暑期学生勤工俭学，公司设有餐厅，外县或远途的工人公司免费提供住宿。公司地址：五河城南工业园区，联系电话：0552－5065782，联系人，司经理，张经理。

雪花五河啤酒厂员工怎么安排的

2，被收购公司的工伤职工如安置

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个月的本人工资，六级伤残为１４个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的７０％，六级伤残为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。只有你自己辞职公司才合法，公司不能辞退

被收购公司的工伤职工如安置

3，夏天过完了啤酒企业进入淡季一线生产工人怎么办

楼主明显不知啤酒企业现在的用人状况啤酒厂的正式工一般都不是计件工，而是在生产线上操作重要设备和机台的，那些从事翻瓶子、装箱、上箱之类的技术含量很低的工作的计件工（通常年纪较大）都是外包的，他们都不和啤酒厂发生直接的劳动合同，而是和外包的人力资源公司发生劳动合同，到了淡季他们自己就会和人力资源公司解除合同，然后去别的地方找活干，等到旺季大量要人的时候再回来，谈不上什么员工流失的问题。而正式工在淡季一般都是在补休，因为旺季加班很多，没有特殊原因不会离职。其实只有华东、华北地区的啤酒厂淡旺季区别才比较明显，在华南和东北淡旺季区别不明显。淡旺季区别不明显的企业都是发加班工资的，区别明显的会采用补休，不发钱。

那你去啤酒厂问一下吧，外边的人没有人会知道的的。

你好！唉那你去广州工作啊那里一年就冷3个月其余都是夏天你不用愁工资了仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

夏天过完了啤酒企业进入淡季一线生产工人怎么办