福茅酒业集团待遇，企业职工福利待遇

1，企业职工福利待遇

现在还有单位福利房的单位少的可怜了，如果单位还有这种福利你可以直接找工会询问

企业职工福利待遇

2，我想问问贵州瓮福集团正式员工的年薪或者月薪待遇是多少啊搜

刚进公司年终+奖金福利一年也就5-6W，提了中管以后要看具体职位和部门，通常中管都在10W以上1

我想问问贵州瓮福集团正式员工的年薪或者月薪待遇是多少啊搜

3，是不是企业一年一张工资啊企业还有什么福利待遇么

没依据,愿意给你涨就有,不愿意就没,还有保险,逢年过节的发点东西发点钱,年终奖金,当然这些都要看你老板愿意不愿意了

是不是企业一年一张工资啊企业还有什么福利待遇么

4，有福射吗底薪多少一个月能拿多少钱

这要看你做什么销售，还有在哪里做销售了，在上海一般底薪都是2000以上，提成要具体在看你做什么的了

有的

5，长沙歌兰德中国红瓷有限公司工资高吗福利好吗

长沙歌兰德中国红瓷有限公司不错,他们公司还蛮大的,歌兰德的厂在醴陵,销售部在长沙,不知道你是在厂部上班还是在销售部上班.长沙歌兰德中国红瓷有限公司管理很人性化的,工资和福利都有应该不错!

6，我签了三年的合同但是现在感觉工资低在职的是一家国有企业

当时签合同的时候就应该把合同内容好好看一边，如果合同内容有这个你当然要付违约金，既然福利好，你看过《蜗居》没有？建议你学学海藻姐姐海平的方法~~~~~

提前三十天提出辞职，不需要支付违约金。

应该先递交辞职申请吧，一般情况下，如果单位不反对你辞职的话，申请应该提前一个月交你直接走了的话，档案转到新单位或者人才都需要原单位的一份证明你已经辞职的信件（我记得是这么个意思）

当然是可以的，从入职第二个月起还没有签订合同，可以要求双倍工资，但最多只能要求十二个月的双倍。不过若是在职，会与单位闹僵，下一步在单位可能受影响，自己权衡。

7，那企业的福利待遇呢

低保标准为：五城区及高新区210元/月，其余各区（市）县城市居民没有达到160元/月的，要在年内达到。从2008第四季度起，农村居民最低生活保障标准不能低于1000元/年。

提高人才的福利待遇据黄泽　　云介绍，“十一五”期间，我省将建立完善企业年金制度，监督用人单位按规定全面落实人才的养老、失业、医疗、工伤、生育保险。加快福利制度改革，逐步实现福利货币化、规范化，提高人才的福利待遇。完善非公经济组织人才的培养、流动、薪酬、评价、激励、就业、社会保障等政策。　　提高职业教育招生比例　“十一五”期间，我省中等职业教育招生将达　　到200万人以上，提高高等职业教育招生规模占高等教育招生规模的比例。稳步发展普通本科教育，加快发展研究生教育尤其是专业学位研究生教育，积极发展多种形式的成人教育和继续教育，逐步提高高等教育大众化水平。加快发展民办高等教育，力争民办高等学校在校生占普通高等教育在校生的比例有较大的提高。　　人才需求信息定期发布我省将实行人才需求信息采集和定期发布制度，向社会发布人才需求目录，公布急需人才的类别、专业、资格要求、政策服务等相关信息。　　企业需提取职工教育经费我省将设立“人才开发专项资金”，用于重大人才开发工程、高层次人才培训、紧缺人才引进、优秀人才奖励和重大人才研究项目资助。此外，新上科研、生产和技改等建设项目中，要安排一定比例的人才开发专项经费。企业按职工工资总额的1.5%—2.5%提取职工教育经费。

不晓得了