工作。com、人民招聘网、五八同城网、智联招聘网、Jiji.com、人才网，很多平台都可以发布第三名的招聘信息。这是大家常用的渠道。无非就是智联招聘的无忧招聘。boss直聘58同城去赶集找工作。ChinaHR.com、Lagou.com、LinkedIn.com、一些专业招聘网站和行业内的本地招聘网站等。这类似于公司的自媒体招聘平台，利用网络平台的影响力向求职者传递招聘信息。
好的企业都是通过什么平台招聘？
我是一名HR，关注我，为你解答职场困惑。现在各家企业为了招聘工作使出浑身解数，好的企业也希望得到优秀的人才，所以会通过各种渠道招贤纳士。总的来说，有以下几种渠道:一公司内部渠道内部推荐:很多公司都建立了内部员工推荐入职奖励机制，目的是希望通过公司内部员工的影响力把招聘信息传递给身边的亲朋好友，基于他们对公司的了解吸引人才。
公司官网:对于比较大的公司来说，官网是对外的一种门面，官网除了公司介绍的详细信息外，也可以承担招聘的职能。公司自媒体平台:招聘也在与时俱进，随着新兴自媒体平台的崛起，各家公司都入驻了各个平台，这些平台本身也有大量的用户，各个年龄各个阶层，在这些平台上发布公司的招聘信息会获得大量的曝光，会取得不错的效果。
二外部招聘渠道网络渠道:这个是大家比较常见的渠道了，无非就是智联招聘前程无忧boss直聘58同城赶集网猎聘网中华英才网拉勾网大街网领英脉脉以及一些业内专业性招聘网站和地方性招聘网站等等，这个和公司自媒体招聘平台有异曲同工之妙，都是利用网络平台的影响力向求职者传达招聘信息。猎头及RPO:猎头一般是服务于公司的高精尖岗位，对于公司一些比较难招聘的岗位交给猎头去寻找合适的人才。
RPO是服务于整个公司的招聘需求，相当于是把招聘工作外包，为公司提供从招聘到入职的一站式服务，减轻公司的招聘压力。校园招聘:基本上大型的企业每年都要进行一次校园招聘，为公司注入新鲜血液，带来一批有活力的应届毕业生，并且很多公司专门为应届生设有管培生项目，为公司发展储备更多优秀人才。大家还知道哪些招聘渠道呢？欢迎补充。
智联招聘很多的国企招聘信息，这些国企招聘信息是真的吗？
真真假假都有吧，还是要自己去分辨的。我一般看到合适的会去投递，然后投递会收到面试邀请，就会去看看。我个人觉得还是要实际去看的吧，也不能一昧的相信网上的东西，还是要看自己的感觉和喜欢吧！因为答主是在深圳这边，可能一些企业招聘啥的在前程无忧上会稍微多一些，所以我大部分的面试邀请还是在前程无忧上获得的，我也投过国企，也有去面试过，基本上我面的那几家的信息都是真的。
我想招聘兼职人员，在哪些网络平台可以免费发布招聘信息？
生活中找兼职很容易，只要价格合理。首先你可以在我们的头条平台发布一个微信头条，然后系统推送一个大片，就会有很多人来。第二届101男女童兼职网、人民招聘网、胡巴同城网、智联招聘网、Jiji.com、人才网等众多平台都可以发布招聘信息。第三，你进入这些平台后，可以找到你当地的兼职微信群。每个地方都有很多兼职的微信群。然后你自己建一个兼职群，把开始招聘的人都拉进来，然后鼓励和你签约的人介绍朋友进来。这样一直来来回回，以后就好找兼职了！第四，如果你在北上广，或者省会城市，很容易找到兼职。大城市有很多人打两份工。第五，如果你在三四线城市，或者城镇，不需要发布平台。随便找个菜市场，问问买菜的就能找到很多兼职。第六，想找大学生兼职，直接去教务处联系他们的领导，也就是说给学生提供勤工俭学的工作。老师会大大感谢你这个大老板，给学生提供实习岗位。以上我说的方法都是靠谱的。不要问为什么。做到我说的事半功倍，因为我一直在做各大城市的人力资源配置。
