洋河酒厂让员工交保证金合法吗，公司向员工收取保证金合法吗

来源：整理时间：2024-02-29 18:50:27 编辑：美酒知识手机版

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1，公司向员工收取保证金合法吗
2，用人单位向劳动者收取保证金合法吗
3，公司收取员工保证金合法吗

1，公司向员工收取保证金合法吗

收啥保证金，骗子

公司向员工收取保证金合法吗

2，用人单位向劳动者收取保证金合法吗

用人单位向劳动者收取保证金不合法。用人单位有支付劳动者报酬的义务，没有收取劳动者保证金的权利。

按照实际的，应该收取一定的保证金，单位刚招聘你，你说不干就不干，单位损失谁来承担？

用人单位向劳动者收取保证金合法吗

3，公司收取员工保证金合法吗

不合法

不合法，至少说明这是个不太正规或者制度有问题的公司，也有可能是公司用人困难，也有可能是公司效益良好故意提高门槛，但无论那种情形你都应该提高警惕。

公司收取员工保证金不合法. 可以夼劳动仲裁机构投诉.

1、关于保证金：劳动法明确规定用人单位不得以任何理由收取员工的保证金，单凭这一点，这个单位就已经构成违法，建议你可以向当地的劳动仲裁部门反映一下，保证金应该可以要回，当然这么做的话，你的这份工作就做不成了。 2、关于体检费：员工入职前应该向单位提供自己的健康证明，如果你手里有六个月内的体检证明，可以出示给用人单位，但前提是你的体检项目不能少于正常要求的范围，但多数员工都没有，所以才要进行入职体检，我想我这么说你应该明白了，这个体检费由个人承担的做法是允许的，但有的单位主动要求承担，也可以，没有什么硬性的规定，但转正后单位应该定期组织员工体检，费用一定是单位也，因为这是员工福利的一部分。如果你有社保的话，可以向单位人事部索要体检发票，到社保办理一下，这个我就可以从你的医疗卡里扣除。

公司收取员工保证金合法吗