小酒厂属于十五小企业，十五小企业

本文目录一览

1，十五小企业
2，15小企业是哪15类污染环境的小企业
3，十五小企业的十五小企业

1，十五小企业

“十五小企业"是指小造纸、小制革、小染料厂及土法炼焦、炼硫、炼砷、炼汞、炼铅锌、炼油、选金和农药、漂染、电镀、石棉制品，放射性制品等小企业。1996年8月国务院发布的《关于环境保护若干问题的决定》中明确提出在1996年9月30日前对上述"十五小企业"实行取缔、关闭或停产。小锻造行业不属于十五小企业。

你好！一i、现在企业人n事管理的内0容主要包括：人a力p资源规划、招聘及t任用、员工h培训、工c资与z福利、绩效考核与l奖惩、考勤与j休假、人b事档案、员工b守则（或权利与e义k务）、劳动合同与f卸职管理等。二b、在大o企业人k力u资源规划是企业发展、人m才b培养工u作的重要内3容，小m企业一r般就统归在员工k招聘的规定中5了m。三s、有的大n企业人k事制度就叫人z力i资源管理制度，小t企业主要沿用那种以6人i事工o作为7主的管理制度。但是有的规定是必不r可少0的，如人s事任免手0续、劳动合同的签定与q管理、保密制度在人c事制度中5的体现、人k事档案管理等，如果企业的考勤制度和薪资制度独立成文1，可以1在人s事制度中4引4用，如“见6××制度”等，如果没有独立成文3也h应该制定在人f事制度中5。四、制度章节的...你好！一i、现在企业人n事管理的内0容主要包括：人a力p资源规划、招聘及t任用、员工h培训、工c资与z福利、绩效考核与l奖惩、考勤与j休假、人b事档案、员工b守则（或权利与e义k务）、劳动合同与f卸职管理等。二b、在大o企业人k力u资源规划是企业发展、人m才b培养工u作的重要内3容，小m企业一r般就统归在员工k招聘的规定中5了m。三s、有的大n企业人k事制度就叫人z力i资源管理制度，小t企业主要沿用那种以6人i事工o作为7主的管理制度。但是有的规定是必不r可少0的，如人s事任免手0续、劳动合同的签定与q管理、保密制度在人c事制度中5的体现、人k事档案管理等，如果企业的考勤制度和薪资制度独立成文1，可以1在人s事制度中4引4用，如“见6××制度”等，如果没有独立成文3也h应该制定在人f事制度中5。四、制度章节的设定形式。简单明了i的形式就是将每一g项内1容制订3为1一e章，每个k具体事项制订1为6一v条。下i面是根据本人d经验列出的小v企业人k事制度基本提纲：第一h章：总则宗旨、原则、主要负责部门f及q其职责。第二l章：员工q招聘招聘计7划的制定与q落实，包括招聘方4案的制定、审批、发布；应聘的接待与v审查，面试负责部门i、内8容及j录用的决定、不g予3录用的情形；录用手1续、录用后的试用期，试用期转正的申请、考评与l审批。第三z章：员工m任用根据领导批示2签订8劳动合同，必要的明确劳动合同中0的岗位责任、保密条款；岗位责任、任用期间的调（升0）职。第四章：员工r培训培训计0划、形式、内6容、要求、考核等。第五m章：绩效考核考核的标准、形式、期限、结果（奖惩）等。第六2章：薪资及t待遇企业或岗位基本薪资构成、等级标准；福利待遇、薪资的调整。第七e章：考勤及z休假（可引1用）第八j章：卸职管理辞职、辞退、合同终止5的劳动关系解除、资遣退职等办1理程序。第九l章：员工c守则（可引6用）劳动纪律、职业道德、文5明礼仪等行为5规范。第十s章：人q事档案管理员工e个s人z人q事档案的建立、人n事信息管理、人i事手4续中4的文2件归档管理等。 nつ┓z应lεq濞jxnつ┓up希望采纳

十五小企业

2，15小企业是哪15类污染环境的小企业

什是是“15小”企业 “15小”企业指所有生产工艺、技术和装备落后；资源、能源消耗、浪费大；对生态和环境有严重影响和破坏；危害人体健康；难以形成经济规模和产业规模的生产企业。“15小”企业的具体界定及管理方法（1）造纸厂：现有年产5000吨以下造纸厂，有化学制浆车间的一律取缔；仅利用外购废纸或外购商品浆造纸的可暂关闭；生产宣纸的造纸企业可暂缓关闭。（2）制革厂：年产折牛皮3万张以下的制革厂，包括只有后整饰工段的也一律取缔（2张猪皮折1张牛皮、6张羊皮折1张牛皮）。（3）染料厂：500吨以下的染料厂，包括500吨以下的染料生产企业、500吨以下的染料中间体生产企业、染料和染料中间体总生产能力不超过500吨的企业。（4）土法炼焦：采用“坑式”、“萍乡式”等土法炼焦的企业。（5）土法炼硫：采用“天地罐”、“敞开式”等土法炼硫的企业。（6）土法炼砷：采用地坑炉或坩锅炉焙烧、简易冷凝设施收尘等落后方式炼制氧化砷或金属砷制品，现年产砷（或氧化砷制品含量）100吨以下的企业。（7）土法炼汞：采用土铁锅和土灶、蒸馏罐、坩锅炉及简易冷凝收尘设施等落后方式炼汞，现年产汞10吨以下的企业。（8）土法炼铅锌：采用土烧结盘、简易土高炉等落后方式炼铅、用土制横罐、马弗炉、马槽炉等进行焙烧、简易冷凝设施进行收尘等落后方式炼锌或氧化锌制品，现年产铅或锌（或氧化锌含量）2000吨以下的企业。（9）土法炼油：符合下列情况之一者为土法炼油企业。 1）土法炼油：自《国务院关于严格限制发展小炼油厂和取缔小土炼油的通令》（国发[1981]177号）颁布以来，未经国务院批准，盲目建设的小炼油厂和土法炼油设施； 2）未经国家正式批准，不具备炼油设计资格的设计单位设计的非法炼油装置； 3）无合法资源配置，通过非法手段获得原油资源，造成石油资源浪费，产品质量低劣且污染环境，扰乱油品市场的炼油企业； 4）生产过程不是在密闭系统的炼油装置中或属于斧式蒸馏的炼油企业； 5）无任何环境保护措施和污染治理手段的炼油企业； 6）不符合国家职业安全卫生标准的炼油企业。（10）土法选金：根据《国务院关于对黄金矿产实行保护性开采的通知》（国发[1988]75号）中取缔个体选冶矿石等非法活动，查封所有浪费资源、污染环境的小氰化池、小混汞和溜槽等黄金选冶点的要求，现有的“三小”选金点属土法选金。（11）土法农药：产品无一定结构成分，没有通过技术鉴定，没有产品技术标准，没有正常安全生产必须的厂房、设备和工艺操作标准，没有必要检测手段的小型农药原药生产或制剂加工企业。（12）土法漂染：年生产能力在1000万米以下，所排废水符合下列情况之一的漂染企业。 1）每百米布所产生的废水大于2.8吨； 2）COD大于100毫克/升； 3）色度大于80-倍（稀释倍数）。（13）土法电镀：电镀废液不能或基本不能达标的电镀企业。（14）土法生产石棉制品：采用手工生产石棉制品的企业。（15）土法生产放射性制品:未经国家或行业主管部门批准列入规划、计划，未取得建设、运行和产品销售许可证，没有较完整的立项、可行性研究报告及经过国家或行业主管部门批准的环境影响报告书和“三同时”验收报告，没有健全的防护措施和监测计划、设施的炼铀等放射性产品生产企业。即：（1、小造纸；2、小制革；3、小染料；4、小土焦；5、小土硫磺；6、小电镀；7、小漂染；8、小农药；9、小选金；10、小炼油；11、小炼铅；12、小石棉；13、小放射；14、小炼贡；15、小炼砷。） “新五小”企业分别是： 1、大电网覆盖范围内、单机容量在10万千瓦及以下的常规燃煤火电机组（资源综合利用机组除外）； 2、小炼油厂； 3、小水泥厂； 4、小玻璃厂； 5、小钢铁厂。

15小企业是哪15类污染环境的小企业

3，十五小企业的十五小企业

一、小造纸。年产5000吨以下造纸厂；年生产能力小于1.7万吨的化学制浆生产线。二、小制革。年加工皮革3万张(折牛皮标张)以下的制革厂。(注：2张猪皮折1张牛皮、6张羊皮折1张牛皮)。三、小染料。年产500吨以下的染料厂，包括500吨以下的染料生产企业、500吨以下的染料中间体生产企业、染料和染料中间体总生产能力不超过500吨的企业。四、土炼焦。采用“坑式”、“萍乡式”、“天地罐”和“敞开式”等落后方式。五、土炼硫。土法，同炼焦。六、土炼砷。年产砷(或氧化砷制品含量)100吨以下的土法(采用土坑炉或坩埚炉焙烧，简易冷凝设施收尘等落后方式炼制氧化砷或金属砷制品)生产企业。七、土炼汞。年产10吨以下的土法(采用土铁锅和土灶、蒸馏罐、坩埚炉及简易冷凝收尘设施等落后方式炼汞)生产企业。八、土炼铅锌。年产2000吨以下的土法(采用土烧结盘、简易土高炉等落后方式炼铅，用土制横罐、马弗炉、马槽炉、小竖罐等进行焙烧、简易冷凝设施进行收尘等落后方式炼锌或氧化锌制品)生产企业。九、土炼油。未经国家审批未经国务院批准，盲目建设的小炼油厂和土法炼油设施；未经国家正式批准，不具备炼油设计资格的设计单位设计的非法炼油装置；无合法资源配置，通过非法手段获得原油资源，造成石油资源浪费，产品质量低劣且污染环境，扰乱油品市场的炼油企业；生产过程不是在密闭系统的炼油装置中或属于釜式蒸馏的炼油企业；无任何环境保护措施和污染治理手段的炼油企业；不符合国家职业安全卫生标准的炼油企业。十、土选金。小混汞、溜槽、小氰化池、小堆浸等。十一、小农药。无生产许可证、正规设计；土法(产品无一定结构成分，没有通过技术鉴定，没有产品技术标准，没有正常安全生产必须的厂房、设备和工艺操作标准，没有必要检测手段)小型农药原药生产或制剂加工企业。十二、小电镀。含氰电镀；无正规设计、工艺落后，电镀废液不能或基本不能达标的电镀企业。十三、土法生产石棉制品。采用手工生产石棉制品的企业。十四、土法生产放射性制品。未经国家或行业主管部门批准列入规划、计划，未取得建设、运行和产品销售许可证，没有较完整的立项、可行性研究报告及经过国家或行业主管部门批准的环境影响报告书和“三同时”验收报告，没有健全的防护措施和监测计划，设施的炼铀等放射性产品生产企业。十五、小漂染。年产1000万米以下生产企业。所排废水每百米布大于2.8吨。

十五小企业的十五小企业