江西五谷村酒业有限公司业务怎么样，一般的业务员待遇怎么样

来源：整理时间：2023-08-06 15:01:03 编辑：美酒知识手机版

1，一般的业务员待遇怎么样

业务员待遇是底薪加提成。行业不同差别很大。但是，与同行比，底薪都不高。

一般的业务员待遇怎么样

2，业务员这个工作怎么样

从你的问题中，我看的出你在销售行业是个新鸟现在的业务员一般的工资都在600--1200 关于提成各个公司都不同不是统一的模式友情提醒你一句做销售别把这些条件看的太重提成高的公司不一定好销售提成低的公司说不定很好销你先要调查的是你所应聘公司的销售情况

业务员这个工作要综合素质很高，一个成功的业务员的将来一定是个老板。

业务员这个工作怎么样

3，业务员的待遇应该怎样定

其实也不是很难的，制定任务量把，一个标准任务量以上分不同等级，没达到任务量的提成减半，剩余的一半算做奖励每固定几个月，3个月为最佳（一季度），发给达成任务量最多的人；达到任务量的人通过完成等级不同划分提成等级；肯定会有人坚持不下去，那只能说明他没信心发展自己，没有关系，可以通过招人来满足业务空缺，实习底薪要注意调整

首先得根据你所在的地区的业务从业人员的工薪水平做为最基本的参照。然而再根据你所从事行业的提成与纯利润相结合。底薪可以适当的调低点，提成相对提高点。

呵呵业务员提成真不好说了，要看做什么产品销售量怎么样了

不知道你从事什么行业，因为每个行业提成都不一样，譬如保险行业就明显高于其他行业，还有区域问题，你先说说看，你的什么行业？什么地区

业务员的待遇应该怎样定

4，外贸业务该怎么做

先请问您在中国的哪个城市，南北有很大的区别的，我是在广东深圳，我们这里电子产业很好。不过我做的是皮具，竞争不是很激烈，我们有自己的工厂，就像前面那位高手说的，你没有经验的话，要积累经验第一，可以先找好自己喜欢的，或者是有前途的行业，在小的工厂历练历练，有了外贸经验，就会知道怎么回复询盘，怎么跟踪客户。维护客户，处理争端。要一步一步来的，不能着急，基础要做好。

1，如何选行业？你自己会做什么？如果自己本身外贸都不懂的，有公司要你已经不错了，别人成熟的公司一般都要老业务员的，对于新人，你只有先积累经验，以后才能选行业，选公司。当然如果你运气好的话，说不定也能给你找家好的 2，第二个问题，作为一个新人，6个月，一年出不了单子的都多的是，别人老业务员，换行业去做，也至少需要3个月左右时间。外贸是个积累过程，如果想着马上出单，马上达到业绩，不建议选这个行业 3，至于维护客户，关键是你产品知识要扎实，和客户保持沟通，及时处理客户关系，这个就看你自己了有空多去看看福步论坛，上面有很多前辈的经验在

5，关于业务员待遇问题

第1个方法肯定不好：客户掌握在业务手里对公司是一大危害、业务手里有了资源就可以和你讨价还价等等方式的表现、这样做业务就相当于你的下级代理商、合作关系而不属于聘用关系、只是底价操作。第2个方法对业务增长及资源的保留都是有益的、招聘人的时候一般都是要有相关经验、但这样的老手对待遇自然也有所要求、没有经验只要看准他能吃苦耐劳也可用、培养用、这样的人一般来说做的都是长久的、工资要根据当地同行业的工资做对比、提成方面要根据你的纯利润来衡量、工资一定要严格按照考核进行、有了任务量工作才会积极有压力、业务挣的就是提成或奖金、全靠工资一年能拿多少？

如果是我的话开始的时候我会要你的底薪加提成，以后做好了我会选择买你的货自己卖，还有发展的话我会走别的渠道进更便宜的货。前者适合兼职，但是要让对方对产品有信心，比如可以提供试销来证明货物的畅销程度。后者适合专职，但是等有一定客户后后者会选择前者。

首先你做的是什么产品，各种类型的产品不一样！具体的销售方式也就不一！你说的这两种。一般情况下后一种更能让人接受的！

6，以前做过好几个行业可是都做的不怎么样现在是一家公司的业务

年轻人浮躁不稳定啊，建议你选中一个行业做上三年以上，你就会成为这个行业的精英人才了。不要这行入三天，那行呆两天的，你能学到东西有所长才怪了呢。选个有发展前景的行业，努力几年吧。吃得苦中苦方为人上人。

我对业务员的看很太，业务员其实也是销售员，业务员也是每天的销售东西，其实我们生活中第一个人都是销售员，因为我们第天都要销售东西，比我们每天上班做工作，都是每天的在做销售，我们做出来的东要老板要卖出去，卖出东西就是在销售，也是在做为务。只不过所管的工作性质不一样。而我们也是在销售自已，老板在招聘你的时候，你是不是在销售自已啊。把自已包装好了，老板就看中你了，你不就是在给自已做业务吗。

我的情况基本上和你是一模一样，现在也是22岁，做业务员，虽然经理很看好我，但是现在工作几个月了一个单没有。欠朋友的钱到现在还没还清，平时兜里连钱都没有。但是我觉得还是要坚持做，因为现在换工作的话之前做的努力又都白费了，所有的一切都要重新开始做。虽然现在没有业绩，但是最近总是感觉越来越有希望，不会像刚开始一样毫无头绪了。经济上也不用太急了，省些花总会熬过去这一段的。苦的时候就当是给自己的磨练了，大不了一天啃三个馒头，只要能坚持下来什么都会过去的。

7，我想问业务跟单是怎么回事

所谓“跟单员（Merchandiser）”，是指在企业运作过程中，以客户订单为依据，跟踪产品或服务运作流向的专职人员，是企业内各部门之间及企业与客户之间相互联系的中间枢纽，就好比人体内的运动神经一样，随时调度协调各器官之间的配合，以完成大脑所下达的动作指令。一个优秀的跟单员必须具备全面的生产进度控制能力，要求具有严谨的思维、周密的计划，可以说要“一切尽在掌握之中”。跟单员工作的重要性主要表现为： 1. 跟单员需要面对客户，面对订单开展工作。 2.跟单员是企业与市场、业务员与客户之间联系的纽带。 3.随着商品市场的多样化，小批量化以及节奏的加快，其工作性质的好坏直接影响公司的服务品质和企业形象。 4. 跟单员工作是一项非常“综合性”和“边缘性”的工作，对外要有业务员的素质，对内要有生产管理的能力。 5.作为一个企业的接单、跟单、出货的窗口，跟单员不了解工厂生产环节的运作情况，那是难以想象的。 6.对于订单的生产来说，执行者是生产部门，跟单员对客户负责而追求的交期达成率就几乎掌握在生产部门的手里，于是，沟通、跟催等能力就特别致命。这是跟单工作的挑战性所在。 7.有些时候，跟单员是业务经理的助理，有些时候，跟单员是业务部门所有业务人员的助理，有些时候，跟单员是老板的助理，更多时候，跟单员是客户的助理。对跟单员的工作界定如下： ―――业务跟单：严格来说应该叫“业务跟进”，就是对准客户（即对本公司服务或产品有购买或享用意向的人群）进行跟进，以缔结业务合同为目标的一系列活动。对外是业务员或业务员的助理。 ―――生产跟单：对已接的客户订单进行成品出货送达客户前的生产进度、货运报关跟进，以确保如期出货搭上运输器为目标。对内是业务经理、生产主管和总经理的特别助理。无论是工厂企业里的跟单员，还是贸易公司的跟单员，其基本职责也都是由“业务跟进”和“生产跟单”两大部分构成。对于贸易公司里的跟单员，无非是对工厂运作的介入少一些。跟单员是业务员跟单员的工作不仅仅是企业的营业员，被动地接受订单，而要主动地进行业务开拓，对准客户实施推销跟进，以达成订单为目标，即进行业务跟单。为此跟单员必须：（1)寻找客户。跟单员通过各种途径寻找新客户或跟踪主要客户。（2)设定目标。跟单员应决定怎样在准客户与现实客户中分配工作时间。（3)传播信息。跟单员应熟练地将企业产品的相差信息传递出去。（4)推销产品。跟单员应与客户接洽，演示产品，回答顾客的疑问并成订单。（5)提供服务。跟单员要为客户提供各种服务，提供咨询意见，加速交货。（6)收集信息。跟单员要收集市场信息心脏进行市场调查。（7)分配产品。在产品短缺时优先分配给主要客户。 ▊跟单员是业务助理跟单员在许多时候是扮演业务经理助理的角色。他们协助业务经理接待、管理、跟进客户。为此，跟单员必须做好以下工作：（1)传真、电子邮件等文件的回复，打印或验签（2)计算报价单（3)验签订单（4)填对账表（5)目录的寄送与登记（6)寄样品（7)客户档案的管理（8) 来访客户的接待（9)主管交办事项的处理（10)与相关部门业务的联系 ▊跟单员是协调员跟单员应对客户所订的产品的交货进行跟踪协调，即进行生产跟单。其跟踪的要点有生产进度、货物报关、货物装运等。为此，跟单员在小企业中，可能要身兼数职，既是内勤员，又是生产计划员、物控员，甚至还会是采购员。在大企业中，跟单员则代表企业的业务部门向生产制造部门催单要货，跟踪出货。跟单员的工作特点跟单员的工作几乎涉及到企业的每一个环节，从销售、生产、物料、财务、人事到总务都会有跟单员的身影出现。跟单员的工作是复杂的、全方位的。（1)跟单员是一种责任大、权力小的工作岗位。跟单员的工作是建立在订单与客户上的，其责任十分重大，因为订单就是企业的生命，客户就是企业的上帝，失去订单与客户将危及企业生存。但跟单员的权力却是非常小的，他可以说是毫无职权，只是一个办事员而已。跟单员完成其责任的权力不是来自其职权，而是来自其所做的事。（2)跟单员的工作重心在于沟通协调，而不是在于以权压人。跟单员与客户、与生产部门、与销售部门的工作是一种沟通与协调，都是在完成订单的前提下而进行的与人的沟通的工作。（3)跟单员的工作是做客户的参谋。跟单员从本质上来讲是为客户服务的，他们在大多数时候是当好客户的参谋。跟单员掌握着企业的大量的客户资料，又对他们的需求特点十分熟悉，同时也了解企业的生产情况，他可以对客户的订单提出意见，以利于客户的订货。（4)跟单员的工作节奏是多变与快速的。客户的需求是多样的，有时客户的订单是小批量的，却要求及时出货，这就要求跟单员的工作效率应是快速的。同时，跟单员所面对的客户来自五湖四海，他们的工作方式、作息时间与工作节奏各不相同，这也要求跟单员的工作节奏是多变的。（5)跟单员的工作是综合性的。跟单员的工作是涉及企业的所有的部门，由此决定其工作是综合性的。对外跟单员执行的是销售人员的职责，对内则是执行生产管理协调，跟单员必须熟悉工厂的生产动作流程与进出口贸易的实务等。