烟草局现在是个什么样的单位？有编制吗？唯一需要注意的是，烟草制剂属于央企制剂，自成体系，不能跨行业转让。在性质上，烟草局是国家行政单位，事业编制单位，而烟草公司是国有企业。烟草局没有机构，但是单位内部有一个企业机构，就是正式人员。怎样才能成为烟草局的工作人员？
现在烟草局还有编制吗？怎样算正式工？
分两个层次回答问题。第一，烟草局现在算什么性质的单位，还有编制吗？烟草局在我国属于一个比较特殊的存在，系统内机构的性质类似于人民银行。在国家层面，国家烟草专卖局是隶属于工信部管理的二层事业单位，有三定，有编制，享受财政拨款待遇。除了国家层面外，其余的省市县三级的烟草专卖局和烟草公司政企合一，两块牌子一套人马，实行的是企业化管理，既不是行政机关，也不属于事业单位，而是国企，因此自然不存在编制一说，但实际上又有烟草许可打假缉私的行政执法权，这种介于行政事业和企业半官半商的独特属性，是我国烟草系统的一大特色。
在这点上，人民银行和烟草颇为相似。在国家层面，人民银行是行政机关，从省级开始，人民银行有实行特有的行员制管理，正式人员既不是公务员，也不是事业编，类似国企身份，这种几不像的身份性质在我国也算独一份。第二，怎么才能成为烟草局的正式人员？烟草局没有编制，但有单位内部的企业编，也就是正式人员。这类人员虽然没有编制，但享受相应的工资和晋升待遇，稳定性与公务员和事业单位在编人员没有什么区别，因此也被很多业内人士冠以编制一说，只不过此编制非彼编制而已。
那么，怎么样才能成为烟草局的在编人员？目前只有三种渠道第一，校招。烟草局每年都有一定的校招名额，进入各地知名高校招聘人员，通过笔试面试政审及体检后，录用为在册人员即为在编人员。这是目前进入烟草系统的主要渠道，也是比较容易进入的一种方式。第二，社招。除了校招，烟草局烟草公司每年根据岗位实际还会面向社会招录部分急缺人才，给予正式工待遇。
烟草局是不是行政事业单位？有没有公务员？
你好，各级烟草专卖局与烟草公司是一个机构两块牌子，既是行政机关，也是央企，政企合一。但是，烟草是按照央企的体系进行管理的，正式工作人员属于央企职工，不属于公务员。首先，介绍一下烟草的管理模式。我国的烟草行业实行统一领导垂直管理专卖专营的管理模式，最高管理机构是国家烟草专卖局，对人财物产供销内外贸进行集中领导，属于工信部管理的副部级国家局。
同时，国家局加挂中国烟草总公司的牌子，属于副部级央企的一员，实行政企合一的特殊模式。但是，在省一级，烟草就会进行产销管分离1负责生产的是各家中烟工业公司，毫无疑问肯定属于企业，工作人员是央企职工。2负责销售监管的是省烟草专卖局省烟草公司，既是行政机关执法机构，也是央企的子公司。
同时，市县两级的烟草专卖局公司也是如此。但是，各级烟草专卖局实际是按央企公司的模式进行管理，除了国家局的局长副局长情况不明外，其他工作人员都是央企职工，不是公务员。其佐证有以下几点第一，如果是公务员的话，按照逢进必考的要求，肯定要通过公务员考试进行招录。但是，不管是国考还是省考，你都找不到一个烟草专卖局的岗位。
事实上，烟草的正式工作人员是由烟草局公司自行组织专项考试，主要包括国招总公司招考省招省公司招考市招市公司招考三类。第二，如果是公务员的话，不会签订劳动合同，在职时缴纳机关事业单位基本养老保险职业年金。但是，烟草跟其它央企一样，正式工作人员需要签订劳动合同，缴纳企业职工基本养老保险企业年金，很明显属于企业职工。
第三，如果是公务员，需要在编办实名登记，办理入学手续。但是烟草的正式工作人员不需要在编办实名登记，而是和央企一样实行岗位管理。第四，如果是公务员，在职者不能再次参加公务员考试。但是像国家电网这样的国企，烟草员工是可以考公务员的，我们一个同事就是从烟草考的。综上所述，各级烟草专卖局不是事业单位，而是行政机关与央企相结合的特殊机构。
