招聘葡萄酒厂设备操作工，网站招聘工厂普工实用吗什么方法是最实用的招操作工搬材料

来源：整理时间：2023-07-28 06:19:52 编辑：美酒知识手机版

1，网站招聘工厂普工实用吗什么方法是最实用的招操作工搬材料

可以的，而且快速高效，还有网站客服给你免费推荐工作，做你的求职顾问。以后网络招聘将会是趋势啊，省时神力省钱。

你好！普工现场比较好，普通工人一可能不会上网，二大多数没有上网的设备。如果对你有帮助，望采纳。

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2，公司要招操作工什么方法最好啊

1、内部操作工推荐，此方法算是最实惠的2、当地的劳动中介，这个要仔细选择，但不失为一种方法3、附近职业院校建立联系，这个确实是比较聪明的做法。不过现在全国各地都是用工荒，现在的员工有一些也不稳定，我们现在招人也难招。

南京领航是帮招的。南京领航还蛮正规的。跟一些高校还有合作。

去一些专业技术学校招应届生培训吧，一来这些学生有些基础，二来和学校建立对口关系后生源比较稳定。

招生手培训吧！让老师傅带吧！现熟手都很难招聘的，工资福利稍低一点比新员工还跳槽的快！

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3，工厂想招一些技术操作工人有没有什么好的招工方法推荐几个搜

我去人才市场高现场招聘，服装行业的求职者我很少见，我又个主意，你看看行不行，叫公司内部人员从以前或别的同行公司挖人才来过来，这样福利待遇肯定是超过那些公司，我想学磨具，在人才市场和同行交谈，说准备去做学徒，她告诉我，现在公司都不愿意招学徒，她们公司的学徒学会了就走了，成了一个培训基地了，我相信你们公司也不可能去培养技术操作了，因为任何一个企业家都是以最低的金钱来卖取劳动者的最高劳动价值，从铁器时代到铜器时代都一样，这是我的观念，市场反馈信息也就这样，我觉得叫公司内部人员从以前或别的同行公司挖人才来过来比较好点，对于有不有能力来公司担任技术操作工人这个关不还是你自己要面试及技术测试的。

你好！我就是一个服装工人，你可以让自己的工人介绍其他的工人，最好有介绍费，可以提高积极性，当然是建立在来人在此工作一段时间基础上，这招很管用，比如我来说，认识的朋友大多都是服装工人，曾经给我们老板介绍了几十人，当然老板不错，效益也好，除此之外还可以到技校或服装厂集中区立招工启示。仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

工厂生产什么方面的呢？电子产品？印刷还是？

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