关于如何保持100人以上微信群的活跃度。群的活跃度一直是做社群推广人的头号难题，有了流量，但是不能及时将其运用好，那也是没有任何收益的，那么到底该如何提高群的活跃度呢，这样一来，不仅可以调动他们的活跃性，还可以展现一个群应该有的意义，大多数人进群要做的第一件事就是屏蔽群消息，每天大家都会在休闲时刻刷刷消息，看看聊天内容。
1、如何提高社群的活跃度？
群的活跃度一直是做社群推广人的头号难题，有了流量，但是不能及时将其运用好，那也是没有任何收益的，那么到底该如何提高群的活跃度呢？红包推广：大多数人进群要做的第一件事就是屏蔽群消息，每天大家都会在休闲时刻刷刷消息，看看聊天内容！因此，做社群可以在某个固定时间发布红包，让群友形成一定的认知，知道这个时间段会有红包来袭，有更多的动力关注群消息！每天发布有趣内容：如果一个社群内光是微商产品或者广告，那么时间久了，客群容易出现疲劳状态。
大家再做社群的时候可以在每天的几个固定时间点，抛出一些有争议的话题（可以在微博查看），另外加入些生活中的小常识、旅游外出的照片（带有自己真人的真实感），这样一来，不仅可以调动他们的活跃性，还可以展现一个群应该有的意义！产品过硬：相信很多人做社群都是为了推广自身的产品或者打广告，那么你的产品质量和广告的真实性一定要自己认可，好的产品能够带给你更多的信任！得到一个人的信任需要很长时间，但是失去一个人的信任，只需要一个失败产品！我是小陈，很开心能够为你解答！。
2、问大家，如何才能保持一个百人以上微信群的活跃度？
您好谢谢邀请！关于如何保持100人以上微信群的活跃度？我的看法是：1：初期可以利用你自己的大小号来回互动，大号提出问题小号来回答，因为可能你群里面的人还不知道有什么问题，你替他们提出来，然后帮他们回答，带动所有的群员一起来互动，2：通过打卡，比如说早晨打卡，晚上打卡，这是一种活动，如果早晨可以来朗读一段话，群主或是热心群员领头，大家每人都朗读正能量的话，每天在群里固定时间，或者是一起早起，互相制约，这特别能够活跃群的气氛。
3：还有红包互动，可以发红包，谁抢的最多或最少，谁接着发，这是一种游戏，因为人都喜欢占便宜，所以会参与的人很多，每天固定时间，晚安规定数额可以，有奖励等等，可以买东西优惠或到店消费优惠或者免费等等，4：可以每天在群里，讲一些群成员，比需要的内容，根据他们的需求来输出，人们只关心与自己有关系的问题，所以不要讲你想讲的话题一定要讲情缘，需要的话题，他们关注的话题，这样他们就会给你产生互动，因为与他们有关系。
3、如何保持商业社群的活跃度？
社群分享①提前准备:专业知识或经验分享模式要邀约分享者，并要求分享者就话题准备素材，特别要强调分享者应该分享对大家有启发的内容，而不是借着分享做自己的广告，②反复通知③强调规则④提前暖场⑤介绍嘉宾⑥引导互动⑦临时控场⑧收尾总结⑨提供福利⑩打造品牌社群讨论①讨论准备时Who（谁）组织者:如果现在有人提出一个好的话题，并且有自己的想法，一般来说，就由这个人担任本期的群讨论组织者。
配合人:如果是新人第一次做主持，大多没经验，因此在新人进行主持的过程中，需要一个比较有经验的人全程配合，一旦出现意外情况，可以及时帮忙，这需要提前联系有时间的人帮忙。小助手:需要协助组织者和配合人做一些细小的琐事，并且还需要及时回应，活跃气氛，带动整个社群的讨论，what（讨论什么？）话题:不能太大，太沉重，要简单，易讨论，让人可以随时参与。
预告:确定好话题后就需要出预告（也就是预热）When（什么时候）通知群讨论的时间互动的时间段不同问题的讨论时间②讨论进行中开场白Ⅰ过渡阶段Ⅰ出现与主题无关的刷屏时该怎么做Ⅰ观点与前面的重复时Ⅰ引导互动Ⅰ结尾:对本次讨论做一个总结，并顺势引导成员进行记录，分享，③讨论结束后对本次分享的学员发言进行汇总对本次组织的讨论进行总结社群打卡①打卡规则设置押金制Ⅰ淘汰制Ⅰ监督制Ⅰ激励制Ⅰ迭代制②打卡的运营分工运营架构Ⅰ人才管理Ⅰ高效组织③打卡环境的营造榜样Ⅰ鼓励Ⅰ反馈Ⅰ竞争Ⅰ趣味Ⅰ惊喜Ⅰ感动Ⅰ约定Ⅰ④花样打卡的玩法主题同好式打卡式Ⅰ自治私密打卡式Ⅰ上门踢馆打卡式Ⅰ孵化大咖打卡式Ⅰ付费参与式擅用红包①活跃气氛②新人报道③激活群员④宣布喜讯⑤打赏个人⑥发小广告6条小建议:①师出有名，不能任性。
