企业发展靠人才和健全的制度及资金。也许有人会说；企业发展靠的是文化，事实上，很多百年老店长久不衰，有其独特的历史背景和渊源也没错，可是，能够生存过几百年的企业并不见多，所谓盈利能力指的是企业在运营过程中获取利润的能力，其重要性是毋庸置疑的，会对企业生存和发展产生直接且重要的影响，是企业核心经营目标，同时还是企业经营业绩的最直接的客观体现。
1、一个企业的生存靠的是什么？
企业的诚信，高层的领导，员工的团结。1.诚信是每个企业生存的首要条件，不诚信的话，企业就像没有根基的建筑，过不了多久就会倒塌。2.好的企业要有优秀的领导人，他带领全企业员工创新创造，也能和谐员工与员工之间，员工与领导之间的摩擦，没有一个优秀的领导人，一个企业会很难持续生存下去。3.员工是企业的必要组成部分，
2、你认为企业发展靠什么？
企业发展靠人才和健全的制度及资金。没有优秀人才企业不会起，没有健全的制度企业不会长久，两者都是相互相承的，当然，一个企业不能缺乏了资金，少了资金运作也不行，也许有人会说；企业发展靠的是文化，事实上，很多百年老店长久不衰，有其独特的历史背景和渊源也没错，可是，能够生存过几百年的企业并不见多。在科技日新月异的环境下，大鱼吃小鱼，拼的是实力，没有人能阻挡这股猛势洪流，尤其一些小企业，唯一选择的路就是“不断创新”才有机会壮大，否则就会面临被淘汰或是被大企业吞并之命运，
3、茅台公司靠什么盈利？
所谓盈利能力指的是企业在运营过程中获取利润的能力，其重要性是毋庸置疑的，会对企业生存和发展产生直接且重要的影响，是企业核心经营目标，同时还是企业经营业绩的最直接的客观体现。对于上市公司而言，只有具备强大的盈利能力，才能更好地吸引投资者的目光，获得他们的资金支持，从而促进自身的健康发展，本文运用相关的盈利能力财务指标，从生产经营盈利能力、总资产盈利能力、权益资本盈利能力角度对贵州茅台股份有限公司的盈利能力进行分析，并作出评价以及建议。
【关键词】上市公司盈利能力财务指标建议一、上市公司盈利能力指标确定的原则上市公司盈利能力通常是指上市公司在一定时期内，利用企业经济资源获取利润的能力，在进行盈利能力分析时，受上市公司自身特点所决定，其盈利能力除了要通过公司盈利能力指标（营业收入毛利率、营业收入利润率，营业收入净利润率、成本费用利润率等）分析外，还需借助一些与公司市场价值相关的指标分析，如：净资产收益率、资本金收益率、每股收益等指标等。
在运用指标对上市公司盈利能力进行分析时，确立的一般原则：1）选定的指标具有较强的横向、纵向可比性，尽可能排除偶发或异常事项的影响，2）各项指标的设立在整体均衡的基础上，应突出相互的制衡性，要具备此消彼涨的内在机制。3）提依据上市公司披露的财务报告，剖析在财务指标分析方面存在的问题和缺陷，系统地对上市公司经营效益和财务状况做客观、公允的评价，
二、贵州茅台酒股份有限公司盈利能力分析（一）生产经营盈利能力企业在生产经营过程中，生产经营业务的盈利能力通常情况下是指企业为了取得一定的利润，进而消耗或花费的一定量的资金；在生产经营过程中，它反映了企业赚取利润的能力。具体财务指标包括营业收入毛利率、营业收入利润率，营业收入净利润率、会计三大期间费用率等，
表1贵州茅台2010年～2013年盈利能力财务指标资料来源：贵州茅台酒股份有限公司2010～2013年度财务报表。贵州茅台营业收入利润率与营业收入净利润率近4年波动较大，营业收入营业利润率由2010年到2011年呈下降趋势，随后2013年增长到179.111%；同样，营业收入净利润率由2010年到2011年呈下降趋势，随后2013年增长到179.051%，
由此看出，营业收入利润率与营业收入净利润率波动幅度几乎重叠。相反的，营业收入毛利率与之前的两个指标有一定的差别，相对比较平稳，从利润表中可以看出，营业利润和净利润数值高达十亿元，营业外收支、所得税费用对于其数额都不构成巨大的影响，所以营业收入利润率与营业收入净利润率波动幅度似乎相同，而投资收益数额巨大，高达60.60亿元，使得营业收入毛利率与营业收入利润率与营业收入净利润率有部分差距。
