久和酒业服务有限公司，去年底就和一家公司签了协议合同也签了现在因个人问题不能到

来源：整理时间：2023-06-26 16:06:59 编辑：美酒知识手机版

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1，去年底就和一家公司签了协议合同也签了现在因个人问题不能到
2，如果厂放假长能办到失业下岗证吗
3，公司辞退员工失业金领最多取多长时间是1年还是3年
4，关于公司违约的问题
5，我的合同到期不和公司续签可以领取失业金吗
6，今年7月份毕业签了就业协议报到证上也写了公司名字目前还
7，负债资金筹集五种方式的相同点和不同点

1，去年底就和一家公司签了协议合同也签了现在因个人问题不能到

签了就业协议，如果不想去公司上班，只有与公司协商，如果公司不同意，就只有支付违约金了，这个是没办法的，就业协议是保护双方权益的。

签了协议就要按照协议来建议你如果不想在那里上了就不好好干卖东西一个月不卖出去一个估计公司用不了多长时间就会解雇你

试用期内随时可以离职。满3个月后，你正常辞职（申请—审批）的话，属于经过协商同意，也不用交。

去年底就和一家公司签了协议合同也签了现在因个人问题不能到

2，如果厂放假长能办到失业下岗证吗

不能办的放假了。办理（1）身份证复印件一份（2）近期一寸免冠照片一张（3）证明职工身份证材料由企业负责到市就业服务管理局统一办理办理下岗证首先要办理申请手续：下岗失业人员到劳动局职业介绍大厅领取申请表后，由原企业或托管单位及户口所在地的社区出具身份证明，由本人填写《再就业优惠证申领登记表》。将证明和申请交社区服务大厅社保窗口审核，通过社区劳动保障工作站申请办理。

你好！不可以，你需要厂子出示的离职证明才可以仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

如果厂放假长能办到失业下岗证吗

3，公司辞退员工失业金领最多取多长时间是1年还是3年

期待看到有用的回答！

第四十一条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： (一)失业前本人及其所在用人单位已经按照规定缴纳失业保险费满一年的； (二)非因本人意愿中断就业的； (三)已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十二条失业人员失业前所在用人单位和本人按照规定累计缴费时间满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费时间满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费时间十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不得超过二十四个月。第四十三条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府根据个人失业前十二个月的月平均缴费工资和赡养系数确定，但是失业保险金不得低于城镇居民最低生活保障标准。第四十四条失业人员在领取失业保险金期间参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付。根据以上规定结合自己实际情况就知道了。

公司辞退员工失业金领最多取多长时间是1年还是3年

4，关于公司违约的问题

1、按劳动合同法第十条的规定，劳动合同应当于用工之日起一个月内签订，并且自用工之日起生效，或者在用工之前订立劳动合同，劳动合同在用工之日生效。先用工签了劳动合同后生效的说法和做法都是不合法的。所以所签劳动合同是有效的，而且自你进入这家公司就生效了。2、你离开公司回学校答辩，第一要看你以什么形式离开，是否请假，如果经请假批准就不存在违纪和违约的问题，否则如果作为旷工认定，则还有一说；第二要看公司是否有此方面的规章制度，如果制度规定旷工几天要解除劳动合同，则公司行为合法。3、公司制度有规定，但如果公司不能证明此规章制度已告知你，你的行为属于在不知的情况下发生，也不违约。4、只要能证明你没有违约，公司解除你的劳动合同就属违法行为，按照劳动合同法第八十七条的规定，公司应当依照第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

白痴

去劳动局！或劳动监察大队申诉！

只签了就业协议书没有签劳动合同吧因为你还没有毕业毕业证书还没拿到公司会签吗签订协议书就是防止公司违约赔是一定要赔公司不能以你回去答辩影响工作为由辞退你你还是学生受协议书保护你去下你们学校就业指导中心求助下老师他们经验丰富会给你出建议的不过我可以确定此合同绝对无效

5，我的合同到期不和公司续签可以领取失业金吗

领取失业金的条件1.参加失业保险满1年或者以上2.个人非自愿失业，你不续签合同不符合3.办理了失业手续关于第2点，如果公司愿意给你在社保申报，那么也就符合了，很弹性的

领取失业金基本要素：1. 交纳一定期限的失业保险；2. 非劳动者自身因素导致的失业；3. 接受就业指导，并服从就业按排。所以不是那么简单的，符合前两点的，先要到就业指导中心登记，发给失业金后，就业指导中心可以按排你上岗培训，并会提供适当的岗位，如果多次拒绝，将会失去领取失业金的资格。

1. 劳动合同到期之后，如果不想跟公司续签合同，那就属于自动辞职，没办法得到补偿。办理失业保险需要单位开具解除劳动关系证明，只要体现公司不在与个人签署劳动合同即可。2. 劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。3. 办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。省级劳动保障行政部门规定的其他材料。在解除劳动合同之日起60日内到办理失业保险业务机构申领手续（一般为户口所在地的街道、乡镇就业服务机构）。一旦超过了60日就不予办理了，所以一定要赶紧办理。4. 失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金；累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月；累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。

中华人民共和国社会保险法第四十五条　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：　　（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；　　（二）非因本人意愿中断就业的；　　（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。　　第四十六条　失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。　　第四十七条　失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。　　第四十八条　失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。　　失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。

6，今年7月份毕业签了就业协议报到证上也写了公司名字目前还

离职的时候，与单位解除协议，并且单位给你在解约协议或者解约函上盖章，还需要单位给你开一个离职证明。应届生都有两年得派遣期。只要你手里有报到证、解约函、离职证明，就可以和其他单位再签约。

这个公司是你自己找的还是学校推荐的，学校推荐的话可以咨询学校的就业指导中心

十大热门高薪职业简介在人才竞争日趋激烈的形势下，如何把握好时机、掌握好未来的方向，成为众多家长和考生关注的焦点。结合我国经济发展的大趋势，专家对未来4年的职场新趋势作了预测，希望能给广大考生提供一些帮助。 一、同声传译 同声传译员被称为“21世纪第一大紧缺人才”。随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的“会务商机”的涌现，需要越来越多的同声传译员。“同传的薪金不是按照年薪和月薪来算的，是按照小时和分钟来算的，现在的价码是每小时4000元到8000元。”相关人士如是说。“4年之后入驻中国和北京的外国大公司越来越多，这一行肯定会更吃香。” 二、3g工程师 据计世资讯发布的相关研究报告称，估计国内3g人才缺口将达到50万人以上。由于目前3g人才比较少，尤其是复合型人才奇缺，预计4年之后3g工程师的基本年薪会在15万元至20万元。“从目前的一些趋势来看，在无线增值服务行业里的一些精通2.5g技术的人才年薪都在10万元左右，3g到来之后这些人才的收入应该会更高。”业内人士表示。 三、网络媒体人才 目前，类似于在新浪和搜狐的网络编辑的月薪都在5000元左右、中等职位的收入在8000元至10000元。“相信4年之后整个网络媒体的广告收入越来越多的时候，从业人员会有一个更好的回报。”目前，不少网络编辑对自己所从事的行业都颇有信心。四、物流师 物流人才的需求量为600余万人。相关统计显示，目前物流从业人员当中拥有大学学历以上的仅占21%。许多物流部门的管理人员是半路出家，很少受过专业的培训。据相关人士透露，对此类人才有需求的某知名企业在国内招聘的应届大学生目前的薪金是每月6000元到8000元，在一年之后还会由相当大的提升空间。“现在一年就能挣个7万元至10万元，估计4年之后只会多不会少，因为能源越来越紧俏。” 五、系统集成工程师 据悉，一名刚刚毕业，毫无经验的大学生应聘系统集成工程师之后的薪金是年薪8万元。用户对系统集成服务的要求不断提高，从最初的网络建设到基于行业的应用，再到对业务流程和资源策略的咨询服务。未来系统集成工程师应该是一路走高的职业。 六、环境工程师 相关资料显示，目前我国环保产业的从业人员仅有13万余人，其中技术人员8万余人。按照国际通行的惯例计算，我国在环境工程师方面的缺口在42万人左右。据悉，随着国内房地产行业的发展，国内园林设计师、景观设计师的月薪都在七八千元左右。据预测，年收入应在8万元至10万元。 七、精算师 我国被世界保险界认可的精算师不足10人，“准精算师”40多人，在当今的国内人才市场上，精算师可谓凤毛麟角。随着国际保险巨头在中国开拓市场以及国内企业的需要，精算师是几年后保险业最炙手可热的人才，目前在国外的平均年薪达10万美元，国内目前月薪也在1万元以上。4年以后，随着人们对于保险认识的加强，保险行业的兴起必然会需要更多的精算师。 八、报关员 “入世”后，我国的对外贸易的迅速增长使得对报关员的需求增加。有资料显示，报关员目前的收入每月在5000元至8000元之间，目前在贸易发达的珠三角地区报关员月薪都在七八千元。未来几年内，就业市场对报关员的需求将有数十倍的增长，报关员的工资涨幅一般在年10%～20%。 九、中西医师、医药销售 “医学院校毕业的学生有三条路可以走，一是进入医院，急救医生、产科医生、妇科医生、眼科医生、儿科医生及牙医和理疗医师都将十分吃香；二是进入医药生产流通企业；三是继续深造。”业内人士表示，这个行业的特点是越老越值钱，目前的医药行业月薪水平在3000元到5000元，相信4年之后会有一个更好的薪金水平。 十、注册会计师 根据中国经济高速发展的需要，至少急需35万名注册会计师，而目前实际具备从业资格的只有8万人左右，其中被国际认可的不足15%。每年包括德勤、毕博在内的四大会计师事务所都会在高校招收毕业生，专业涵盖统计、法律、数学等。而进入四大会计师事务所的应届毕业生月薪大都在五六千元，再加上每年丰厚的奖金，收入会超过10万元。 专家建议，现在学子们在选择专业的同时，要结合自己的兴趣和父母老师等的建议作出客观的选择。一味地追求爱好，不客观考虑就业形势和社会需求，爱好也许在长时间后会成消耗，而强制的父母包办会令学生一开始就厌烦课程，学习不用心，再好的专业也提不起学生的兴趣，影响学业和就业

与原单位解除就业协议，然后报到证改派

7，负债资金筹集五种方式的相同点和不同点

一、相同点： 1、两者都是有价证券2、两者都是筹措资金的手段3、两者的收益率相互影响。二、区别 1、两者的权利不同。债券是债权凭证，债券持有者与债券发行人之间是债权债务关系，债券持有者只可按期获取利息及到期收回本金，无权参与公司的经营决策。股票则不同，股票是所有权凭证，股票所有者是发行股票公司的股东，股东一般拥有投票权，可以通过选举董事行使对公司的经营决策权和监督权。 2、两者的目的不同。发行债券是公司追加资金的需要，它属于公司的负债，不是资本金。发行股票则是股份公司为创办企业和增加资本的需要，筹集的资金列入公司资本。 3、两者的期限不同。债券一般有规定的偿还期，是一种有期投资。股票通常是不能偿还的，一旦投资入股，股东便不能从股份公司抽回本金，因此，股票是一种无期投资，或称永久投资。 4、两者的收益不同。债券有规定的利率，可获得固定的利息；而股票的股息红利不固定，一般视公司的经营情况而定。 5、两者的风险不同。股票风险较大，债券风险相对较小。债券和股票区别关键在于持有者权利不同：债券相当于借据，这个是要按规定条件偿还你的本息的，这是你借给别人使用的钱，无论盈亏他只会还你本息，不多也不少。股票，是你投资于他人的钱，他没有义务偿还你，根据他的经营状况决定是否给你分红。债券的主要风险在于借钱人无法偿还，股票的风险在于经营状况的恶化导致股票贬值。两者的风险无法在一般的意义上比较大小。债券持有人与股票持有人共同点是他们都是公司资金的提供者，但是他们的权利不同。债券持有人权利优先于股票持有人，此权利仅指获得偿付的权利，比如公司利润分配时，公司破产清算时等等。一般来说，债券持有人无权干涉公司的经营管理，而这恰恰是股票持有人的权利（通过股东大会以及董事会间接或直接）。特殊情况下，债券持有人，可以通过借款条件约束经营管理。证券的定义：从一般意义上来说，证券是指用以证明或设定权利所做成的书面凭证，它表明证券持有人或第三者有权取得该证券拥有的特定权益，或证明其曾经发生过的行为。证券按其性质不同，可分为凭证证券和有价证券。凭证证券又称无价证券，是指本身不能使持有人或第三者取得一定收入的证券。证券具备两个最基本的特征：一是法律特征，即它反映的是某种法律行为的结果，本身必须具有合法性。二是书面特征，即必须采取书面形式或与书面形式有同等效力的形式，并且必须按照特定的格式进行书写或制作，载明有关法规规定的全部必要事项。股票的定义：股票是有价证券的一种主要形式，是指股份有限公司签发的证明股东所持股份的凭证。股票有三个基本要素：发行主体、股份、持有人。 [top] 股票的性质： 1、股票是一种有价证券。 2、股票是一种要式证券，股票应记载一定的事项，其内容应全面真实，这些事项往往通过法律形式加以规定。 3、股票是一种证权证券，证权证券是指证券是权利的一种物化的外在形式，它是权利的载体，权利是已经存在的。 4、股票是一种资本证券，股份公司发行股票是一种吸引认购者投资以筹措公司自有资本手段，对于认购股票的人来说，购买股票就是一种投资行为。 5、股票是一种综合权利证券，股票持有者作为股份公司的股东享有独立的股东权利。股东权是一种综合权利，包括出席股东大会、投票表决、分配股息和红利等。 [top] 股票的特征：股票具有以下六个方面的特征： 1、收益性，收益性是股票是最基本的特征，它是指持有股票可以为持有人带来收益的特性。 2、风险性，风险性是指股票可能产生经济利益损失的特性。持有股票要承担一定的风险。 3、流动性，是指股票可以自由地进行交易。 4、永久性，是指股票所载有权利的有效性是始终不变的，因为它是一种无期限的法律凭证。 5、参与性，是指股票持有人有权参与公司重大决策的特性。 6、波动性，是指股票交易价格经常性变化，或者说与股票票面价值经常不一致。债券的含义：债券有四个方面的含义：其一，发行人是借入资金的经济主体；其二，投资者是出借资金的经济主体；其三，发行人需要一定时期还本付息；其四，反映了发行者和投资者之间的债权债务关系，而且是这一关系的法律凭证。 [top] 债券的基本性质： 1、债券属于有价证券。 2、债券是一种虚拟资本。因为债券的本质是证明债权债务关系的证书，在债权债务关系建立时所投入的资金已被债务人占用，因此，债券是实际运用的真实资本的证书。 3、债券是债权的表现。这种权利不是直接支配财产，也不以资产所有权表示，而是一种债权。 [top] 债券的票面要素： 1、票面价值2、偿还期限3、利率4、债券发行者名称 [top] 债券的特性： 1、偿还性。是指债券有规定的偿还期限，债务人必须按期向债权人支付利息和偿还本金。 2、流动性。是指债券持有人可按自己的需要和市场的实际状况，转出债券收回本息的灵活性，它主要取决于市场对转让所提供的便利程度。 3、安全性。是指债券持有人的收益相对固定，不随发行者经营收益的变动而变动，并且可按期收回本金。 4、收益性。是指债券能为投资者带来一定的收入。 [top] 债券分类：一、按发行主体分类： 1、政府债券2、金融债券3、公司债券二、按计息方式分类 1、单利债券2、复利债券3、贴现债券4、累进利率债券三、按利率是否固定分类 1、固定利率债券2、浮动利率债券四、按债券形态分类 1、实物债券。是一种具有标准格式实物券面的债券。在我国现阶段的国债种类中，无记名国债就属于这种实物债券，它以实物券的形式记录债权、面值等，不记名，不挂失，可上市流通。 2、凭证式债券。是一种债权人认购债券的收款凭证，而不是债券发行人制定的标准格式的债券。我国近年通过银行系统发行的凭证式国债，券面上不印制票面金额（而是根据认购者的认购额填写实际的缴款金额），是一种国家储蓄斋，可记名、挂失，以“凭证式国债收款凭证”记录债权，不能上市流通，从购买之日起计息。 3、记帐式债券。是没有实物形态的票券，而是在电脑帐户中作记录。我国近来通过沪、深交易所的交易系统发行和交易的记帐式国债就是这方面的实例。债券与股票的比较：一、相同点： 1、两者都是有价证券2、两者都是筹措资金的手段3、两者的收益率相互影响。二、区别 1、两者的权利不同。债券是债权凭证，债券持有者与债券发行人之间是债权债务关系，债券持有者只可按期获取利息及到期收回本金，无权参与公司的经营决策。股票则不同，股票是所有权凭证，股票所有者是发行股票公司的股东，股东一般拥有投票权，可以通过选举董事行使对公司的经营决策权和监督权。 2、两者的目的不同。发行债券是公司追加资金的需要，它属于公司的负债，不是资本金。发行股票则是股份公司为创办企业和增加资本的需要，筹集的资金列入公司资本。 3、两者的期限不同。债券一般有规定的偿还期，是一种有期投资。股票通常是不能偿还的，一旦投资入股，股东便不能从股份公司抽回本金，因此，股票是一种无期投资，或称永久投资。 4、两者的收益不同。债券有规定的利率，可获得固定的利息；而股票的股息红利不固定，一般视公司的经营情况而定。 5、两者的风险不同。股票风险较大，债券风险相对较小。

小企业主要有以下几种筹资方式：1. 吸收直接投资,吸收直接投资不需要负担利息成本，对于资金的使用也没有过多的限制，采用吸收直接投资的企业，资本不分为等额股份、无需公开发行股票。2. 发行股票,发行股票是企业融资的一种基本方式.3. 发行债券，企业债券是指企业依照法定程序发行、约定在一定期限内还本付息的有价证券。债券表示发债企业和债券持有人之间是一种债务债权关系，债券持有人不参与企业的经营管理，但有按期收回约定的本息，在企业破产清算时，债权人有优先于股东享有对企业剩余财产的索取权。4. 银行借款，向银行借款是现在小企业筹资的一个很普遍的债务筹资方式。5. 商业信用，商业信用就是企业在正常的经营活动和商品交易中由于延期付款或预收账款所形成的企业常见的信贷关系。6. 政府扶持资金和财政补贴，财政补贴是政府为使小企业在国民经济及社会的某些方面充分发挥作用而给予的财政援助。财政补贴的应用环节是鼓励小企业吸纳就业，促进小企业科技进步和鼓励小企业出口等。主要补贴类型有就业补贴、研究和开发补贴、出口补贴等。负债资本成本是指借款和发行债券的成本，包括借款或债券的利息和筹资费用。债务资本成本是资本成本的一个重要内容,在筹资、投资、资本结构决策中均有广泛的应用。负债资本成本是企业承担负债所需的资金成本，如：短期借款20万，年利率是5%，20*5%*（1－所得税税率）就是负债资本成本.权益资本成本是股东要求的最低报酬率，是筹集普通股资金所需的成本，一般按资本资产定价模型、折现现金流量模型和债券报酬率风险调整模型进行确定，其中资本资产定价模型使用最广泛。按照资本资产定价模型，权益资本成本等于无风险利率加上风险溢价。=无风险报酬率+贝塔系数*（平均风险股票报酬率-无风险报酬率）二者的共同点是目的都是为了帮助企业融资，区别在于性质的差异，权益资本筹资体现在资产负债表的权益项，负债资本筹资体现在资产负债表的负债项，二者在会计处理上是不同的，由此导致了在税负、企业资金流转、财务费用等方面也是不同的。