请问工伤认定期间公司以各种形式能公告解除劳动合同吗工伤都没认2,合同期还没到工厂有什么正当理由可以辞退员工如果被辞退可以向3,用虚假简历应聘用人单位是否有权解除劳动合同4,公司不给请晚婚假能否解除劳动合同并得到赔偿如果可以法律依据5,金桂花的吃法及做法1,请问工伤认定期间公司以各种形式能公告解除劳动合同吗工伤都没认不能。依据是中华人民共和国劳动合同法第四十二条第三项之规定。如果你是因生病他不批假而旷工,则他不可以解除合同,如果他一定要解除,则可以去区仲裁起诉工伤认定期间不可以解除劳动合同,认定结果下来...
更新时间:2024-06-25标签: 经济经济与法栏目栏目剧经济与法栏目剧请问工伤认定期间公司以各种形式能公告解除劳动合同吗工伤都没认 全文阅读