员工培训

公司新入职员工的入职培训应注意些什么1，新员工培训手册：包括公司简介、流程和制度、岗位职责、培训资料等内容；2，新员工见面会：带员工跟现有员工见面，熟悉各部门的职责和人；3，以新带旧：安排一位老员工作为新员工的“师傅”，可以以身作则，也可让新员工有问题可以随时请教，尽早进入工作状态；4，人力资源部定时约谈：随时了解新员工的工作状态和想法。5，制定试用期间的考核标准：以便衡量是否符合公司要求，是否转正。2，简述新员工岗前培训包括哪些内容1、公司优势培训，包括公司实力或者在同行业当中的地位，公司的发展目标...

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