绩效考核流程是怎样的简单来说,绩效考核流程通常包括绩效目标设定、绩效评价、绩效反馈与沟通、绩效改进等环节,循环进行。石家庄宏智瑞达企业管理有限公司专门从事绩效考核的,你可以详细咨询一下或在网上查一下。2,中层主管核心管理案例分析2在绩效管理中,技能和能力是表象的,而更重要的是潜在的态度.个性.人格等,文中小李前两年只注重发展客户关系,却没有有效地带动公司发展,第三年虽取得了个人的成功,却也影响了团队绩效的发展.我认为,小李在这个岗位上相关能力不足,可其发挥了联系客户的特长,但在员工成功后,他并没有加强...
更新时间:2023-07-27标签: 温州双鹿啤酒有限温州双鹿啤酒有限公司绩效管理 全文阅读