人事6大模块是什么招聘、培训、工资、绩效、配置、员工关系。简洁的就是这些,如果复杂点可以说是人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。这些从字面上就可以理解的。面试时自信点就可以了!!!2,人事六大模块人力资源管理分六大模块:人力资源规划;招聘与配置;培训与开发;绩效管理;薪酬福利管理;员工关系管理。1、人力资源规划2、招聘与配置3、培训与开发4、绩效管理5、薪酬福利管理6、劳动关系管理3,人事部的组织架构是什么如果是企业的,一般分为三块:员工工资及福利、人员管理及流...
更新时间:2023-08-14标签: 美夏酒业人事框架美夏酒业人事框架 全文阅读