草原报喜怎么样,公司会怎么样
如果领导只报喜不报忧，那么高层得到的信息肯定是片面不准确的，可以想像这种根据错误信息而制定的战略必将偏离正确方向。从上下严重脱节、领导报喜不报忧的官僚主义特征来看，企业的信息传递、流程制度、人力管理等方面均已开始管理失效，企业的各项工作正在逐渐失去控制。1、如果一个企业上下脱节太严重，领导那只能报喜不报忧，公司会怎么样？上下严重脱节，领导又粉饰太平，这企业明显是作死之兆啊。大风起于青苹之末，千里之堤溃于蚁穴，企业能够生存的前提是在市场上能有一席之地，这就要求企业必须有合适的战略和高效的执行力。但是，如果领...
更新时间：2022-06-24标签： 报喜草原公司草原报喜怎么样 全文阅读